张家港市精准发力推进高技能人才队伍建设

近年来，张家港深入实施新时代人才强国战略，以服务发展、稳定就业为导向，加强高技能人才队伍建设，三年累计新增高技能人才4.3万人，高技能人才占技能劳动者比例达38%以上。

技能培训打出“组合拳”。实施“技能张家港行动”，建立线上线下、技能竞赛、项目制培训、企业新型学徒制培养等相结合的“全天候不打烊”培训模式，每年开展政府补贴性职业技能培训3.2万人次，促进产业用工需求和职业技能培训有效衔接。技能认定打通“壁垒关”。建立技能人才与管理人才、专业技术人才职业转换通道，落实职业资格、职业技能等级与专业技术职务比照认定制度。将高技能人才纳入人才礼遇体系，可享受子女入学、购房补贴、租房补贴、薪酬补贴等礼遇政策。技能发展打破“天花板”。在江苏沙钢集团开展特级技师评审试点，电气高级技师、高级工程师陈希云成为全省首批、张家港首位特级技师，突破了原先技能人才发展的“天花板”，拓展了技能人才发展通道，持续引领技能人才爱岗敬业、钻研技艺。技能激励打造“生态圈”。连续十年举办“行行出状元”职业技能大赛，累计表彰1000多名优秀高技能人才；培育高技能人才“全国劳动模范”2名，全国技术能手、江苏工匠、省技术能手等230名；推广技能人才企业年金集合计划，切实提高技能人才薪酬福利水平。