一、做好就业创业工作
计划6月中旬在万达广场举办2024“就在张家港”人才夜市招聘活动，现场提供岗位推介、政策咨询等服务，帮助高校毕业生、新业态新就业群体等重点就业群体实现高质量就业。
二、推进人事人才工作
一是6月1日正式发布技师及以上人才“技能优才卡”，并开启“东渡工匠大讲堂”宣讲。二是组织开展高层次和急需紧缺人才高级职称申报工作。三是开展2024年面向海外留学回国人员选调招录工作。四是组织好各类人事考试工作：一是6月1日-2日，举行二级建造师执业资格考试；二是6月15日-16日，举行社会工作者执业资格考试；三是6月22日-23日，举行张家港市面向优秀村社区党组织书记选聘事业人员综评、面试。
三、做实社会保障工作
一是拟于6月下旬举办工伤预防能手技能竞赛决赛。二是组织开展半年度社保扩面督查。三是开展退管服务品牌再提升主题之“我们这一代老物新传”展示活动。四是拟与市残联“张家港市残疾人就业创业孵化基地”商定爱心社保卡优惠方案，发动各社保卡合作银行，确定优惠补贴及具体支付方案。
四、促进劳动关系和谐
一是组织开展劳动关系和谐企业创建活动和苏州市级劳动关系和谐企业新评复评。二是启动工程建设领域“安薪行动”，常态化开展针对性普法宣传培训，9月底前完成“月结月清”标杆项目培育，10月中旬前完成工作总结。
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